services_banner

Conas a chur ar do chuideachta forbairt go seasta leis na deich iomaíochas is fearr

Le go bhforbróidh cuideachta ar bith go hinbhuanaithe agus go seasta, caithfidh sí a croí-iomaíochas féin a chothú.

Tá croí-iomaíochas fiontar le feiceáil ar dtús i gcumas ar leith. Is féidir croí-iomaíochas fiontar a dhianscaoileadh go garbh i ndeich n-ábhar bunaithe ar an anailís ar a léirithe sonracha, ar a dtugtar na deich n-iomaíochas is fearr.

(1) Iomaíochas cinnteoireachta.

Is é an cineál iomaíochais seo an cumas atá ag fiontar gaistí forbartha agus deiseanna margaidh a aithint, agus freagairt d’athruithe comhshaoil ​​ar bhealach tráthúil agus éifeachtach. Gan an iomaíochas seo, tiocfaidh an croí-iomaíochas chun cinn. Tá an caidreamh céanna idir iomaíochas cinnteoireachta agus cumhacht cinnteoireachta corparáideach.

(2) Iomaíochas eagrúcháin.

Caithfear iomaíocht sa mhargadh fiontar a chur i bhfeidhm sa deireadh trí eagraíochtaí fiontar. Ní féidir leis na buntáistí a chruthaíonn an t-iomaíochas cinnteoireachta a theipeann ach amháin nuair a chinntítear go gcuirtear cuspóirí eagraíochtúla an fhiontair i gcrích. Thairis sin, tá cumhacht cinnteoireachta agus cumhacht forghníomhaithe fiontar bunaithe air freisin.

(3) Iomaíochas na bhfostaithe.

Caithfidh duine aire a thabhairt do ghnóthaí móra agus beaga na heagraíochta fiontar. Ní féidir leo gach rud a dhéanamh ach amháin nuair a bhíonn fostaithe cumasach go leor, toilteanach post maith a dhéanamh, agus foighne agus íobairt a bheith acu.

(4) Iomaíochas próisis.

Is é atá sa phróiseas ná suim na mbealaí aonair chun rudaí a dhéanamh in eagraíochtaí agus róil éagsúla na cuideachta. Cuireann sé srian díreach ar éifeachtúlacht agus éifeachtúlacht oibriú na heagraíochta fiontar.

(5) Iomaíochas cultúrtha.

Is fórsa comhtháthaithe é iomaíochas cultúrtha atá comhdhéanta de chomhluachanna, bealaí coitianta smaointeoireachta agus bealaí coitianta chun rudaí a dhéanamh. Tá ról díreach aige maidir le hoibriú na heagraíochta fiontar a chomhordú agus a hacmhainní inmheánacha agus seachtracha a chomhtháthú.

(6) Iomaíochas branda.

Caithfidh brandaí a bheith bunaithe ar cháilíocht, ach ní féidir cáilíocht a bheith ina bhranda amháin. Is léiriú é ar an gcultúr láidir corparáideach in intinn an phobail. Dá bhrí sin, is éard atá ann go díreach freisin cumas fiontar acmhainní inmheánacha agus seachtracha a chomhtháthú.

(7) Iomaíochas cainéil.

Más mian le fiontar airgead, brabús agus forbairt a dhéanamh, caithfidh dóthain custaiméirí a bheith aige chun glacadh lena tháirgí agus seirbhísí.

(8) Iomaíochas praghsanna.

Tá saor ar cheann de na hocht luach ​​a lorgaíonn custaiméirí, agus níl aon chustaiméirí ann nach ndéanann'' 't cúram faoi phraghas. Nuair a bhíonn cáilíocht agus tionchar an bhranda cothrom, is é an buntáiste praghais ná iomaíochas.

(9) Iomaíochas na gcomhpháirtithe.

Le forbairt shochaí an duine inniu, tá na laethanta nuair nach n-iarrann gach rud cabhair agus gach rud ar domhan déanta anois. Chun na seirbhísí breisluacha agus sástacht luacha is mó a sholáthar do chustaiméirí, bunóimid comhghuaillíocht straitéiseach freisin.

(10) Iomaíochas nuálach eilimintí scagaire.

Ní mór dúinn nuálaíocht leanúnach a bheith againn ar dtús. Cé atá in ann leanúint ar aghaidh ag cruthú an chleas seo ar dtús, cé a bheidh dosháraithe sa chomórtas margaidh seo. Dá bhrí sin, ní amháin gur ábhar tábhachtach tacaíochta fiontraíochta é, ach is ábhar tábhachtach é freisin i gcur i gcrích fiontar.

Tá na deich mór-iomaíochas seo, ina n-iomláine, corpraithe mar chroí-iomaíochas an fhiontair. Má dhéantar anailís ó pheirspictíocht an chumais chun acmhainní corparáideacha a chomhtháthú, tiocfaidh laghdú díreach ar an gcumas seo, is é sin, meath croí-iomaíochas an fhiontair, mar gheall ar easpa nó laghdú aon cheann de na deich ngnéithe sin den iomaíochas. 


Am poist: Deireadh Fómhair-11-2020